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erstellt am: 13.09.2018
| aktualisiert am: 13.09.2018
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Ausbildung als Personalsachbearbeiter oder andere kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung (ggf. aus der Ausbildung) Gute Kenntnisse in SAP im Bereich Payroll und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift