Projektbeschreibung

Beschreibung

Das ist Ihre Chance für Ihre Karriere! Sie wollen sich weiterentwickeln? Und suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Stärken optimal einsetzt? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ – das ist die top itservices AG. Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering beraten wir Unternehmen individuell bei der Lösung ihrer Personalanforderungen. Wir wachsen und brauchen auch intern Verstärkung! Als Arbeitgeber innerhalb eines hoch dynamischen Wachstumsmarktes bieten wir Ihnen transparente Karrierechancen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und top Arbeitsbedingungen. Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand.

Lassen auch Sie sich begeistern und besetzen Sie unsere interne Position als Niederlassungsleiter (m/w/d).


Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den weiteren Ausbau des Standorts Stuttgart und tragen die Umsatz- sowie die Budgetverantwortung.
  • Sie setzen unsere Unternehmensstrategie um und erarbeiten strategische Konzepte zur regionalen Geschäftsentwicklung.
  • Sie akquirieren Aufträge bei Bestands- und Neukunden und stellen so den kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter sicher.
  • Sie sind für die Mitarbeiterführung und den personellen Ausbau des Profit Centers verantwortlich.
  • Sie führen Vertrags- und Preisgespräche, erstellen Angebote und betreiben aktives Kundenbindungsmanagement.

Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, gerne mit technischer oder IT-technischer Ausrichtung.
  • Sie haben bereits relevante Vertriebs- und Führungserfahrung vorzugsweise in der Personaldienstleistung im IT/Engineering Bereich gesammelt.
  • Sie haben eine starke Affinität zu IT- oder Engineering Themen und sind ein leidenschaftlicher Networker.
  • Persönlicher Erfolg und Ihr Beitrag zum Unternehmenswachstum treiben Sie an.
  • Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähigkeiten.

Ihre Chance
  • Werden Sie als Niederlassungsleiter Teil der Erfolgsgeschichte der top itservices AG
  • Wir bieten Ihnen einzigartige, langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
  • Sie profitieren von der individuellen Einarbeitung im Team und durch die ABLEacademy sowie von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell
  • Teamevents und gemeinsame Aktivitäten? Aber klar!

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 370-3005 an Herrn Johannes Pelzer. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Herr Johannes Pelzer gern telefonisch unter ××××/×××××××××××××. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Referenznummer: 370-3005
Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Projektstart/Dauer: 5/2020 (22 Monate)

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Kontaktdaten

Diese Anzeige ist nur für angemeldete User möglich.

LOGIN
Jetzt bewerben
Bitte loggen Sie sich ein oder registrieren Sie sich, um sich auf das Projekt zu bewerben.
Neu bei projektwerk?