Projektbeschreibung

AGILE – das Traineeprogramm der top itservices AG. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du deine Karriere aktiv mitgestalten kannst? Dann suchen wir dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Der Personaldienstleister für IT & Engineering Experten. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir Lösungen für die Arbeitswelt von morgen. Wir wachsen und brauchen auch intern Verstärkung! Werde Teil unseres Erfolgs!

Mit dem Traineeprogramm AGILE bildet dich die top itservices AG erfolgreich zu einem topTalent aus. Profitiere von einer strukturierten und praxisnahen Ausbildung im Bereich Recruiting und entwickle dich innerhalb einer Fach- oder Führungslaufbahn zum Recruiting Professional in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt. Starte mit uns deine Karriere und werde Teil unseres Teams


Deine Aufgaben

  • Aktive Recherche, Identifikation und Ansprache potentieller Experten für tagesaktuelle Vakanzen unserer Kunden
  • Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews und Terminkoordination zwischen Experte und Kunde
  • Gestaltung aussagekräftiger Stellenanzeigen
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Expertenprofilen in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team
  • Betreuung der Experten im gesamten Bewerbungsprozess, vom ersten Telefonat bis zur finalen Vertragsunterschrift

Dein Profil
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Interesse an IT- und Engineering-Themen zeichnen dich aus
  • Du bist ein Kommunikationstalent und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation mit
  • Als Teamplayer trägst du zu unserer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Deine Chance
  • Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy
  • Die Ausbildungsinhalte werden durch Coachings, Hospitationen und das Selbststudium vermittelt
  • Transparente Karrierechancen und eine langfristige Perspektive durch unsere einzigartigen Karrieremodelle
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Erlebe die Sicherheit eines Konzerns mit einer topUnternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regionalen Teamevents

Bewerben
Bitte sende deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 370-1108 an Frau Lisa Stölzle. Gern geben wir dir auch telefonisch unter der Rufnummer ××××/××××××××××××× Auskunft. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Lisa Stölzle.

Referenznummer: 370-1108
Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Projektstart/Dauer: 6/2020 (24 Monate)

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Kontaktdaten

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