Projektbeschreibung

Beschreibung

Das ist Ihre Chance für Ihre Karriere! Sie wollen sich weiterentwickeln? Und suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Stärken optimal einsetzt? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ – das ist die top itservices AG. Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering beraten wir Unternehmen individuell bei der Lösung ihrer Personalanforderungen. Wir wachsen und brauchen auch intern Verstärkung! Als Arbeitgeber innerhalb eines hoch dynamischen Wachstumsmarktes bieten wir Ihnen transparente Karrierechancen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und top Arbeitsbedingungen. Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand.

Lassen auch Sie sich begeistern und besetzen Sie unsere interne Position als Senior Delivery Recruiter (m/w/d).


Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Personalsuche in Jobportalen, Sozialen Medien, Datenbanken, persönlichen Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit Arbeitsämtern und (Weiter-) Bildungsträgern
  • Teilnahme an Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen
  • Führung und Weiterentwicklung eines lokalen Recruiting-Teams
  • Eigenverantwortliche Anzeigenschaltung und Anzeigenmanagement
  • Erstansprache und Qualifizierung geeigneter Kandidaten
  • Führen von Telefon- und Videointerviews inkl. Bewerbermanagement und -administration
  • Telefonische Kontaktpflege aktiver und inaktiver Kandidaten
  • Aktualisierung und Pflege der Kandidaten in der Datenbank
  • Matching und aktive Qualifizierung von Kundenanfragen

Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss
  • Sie haben Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder haben in der Personalberatung gearbeitet
  • Sie haben bereits nachweisbare Erfolge im End-to-End-Recruiting gesammelt und beherrschen die gesamte Klaviatur moderner Recruiting-Instrumente
  • Idealerweise konnten Sie in der Personalführung bereits erste Erfahrungen sammeln, gerne auch in einer Mentorenfunktion

Ihre Chance
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Führungs-Position
  • Einzigartige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
  • Individuelle Einarbeitung im Team und durch die ABLEacademy sowie unser Mentorenprogramm

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 370-10140 an Herrn Johannes Pelzer. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Herr Johannes Pelzer gern telefonisch unter ××××/×××××××××××××. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Referenznummer: 370-10140
Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Projektstart/Dauer: ××××/××××××××××××× Monate)

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Kontaktdaten

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