Projektbeschreibung

Beschreibung

Das ist Ihre Chance für Ihre Karriere! Sie wollen sich weiterentwickeln? Und suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Stärken optimal einsetzt? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ – das ist die top itservices AG. Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering beraten wir Unternehmen individuell bei der Lösung ihrer Personalanforderungen. Wir wachsen und brauchen auch intern Verstärkung!

Als Arbeitgeber innerhalb eines hoch dynamischen Wachstumsmarktes bieten wir Ihnen transparente Karrierechancen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und top Arbeitsbedingungen.


Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Rekrutierung von IT- und Engineering Experten für unsere renommierten Kunden
  • Aktive Recherche, Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle bis hin zur Stellenbesetzung
  • Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von diversen HR-Themen

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting auf Personalberatungs- oder Unternehmensseite
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Interesse an IT- und Engineering-Themen zeichnen Sie aus
  • Sie sind ein Kommunikationstalent und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation mit
  • Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Ihre Chance
  • Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy
  • Transparente Karrierechancen und eine langfristige Perspektive durch unsere einzigartigen Karrieremodelle
  • Gestalten Sie Prozesse im Bereich Recruiting aktiv mit und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte
  • Profitieren Sie von der persönlichen und systematischen Einarbeitung im Team und einem attraktiven Vergütungsmodell
  • Erleben Sie die Sicherheit eines Konzerns mit einer topUnternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regionalen Teamevents

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 370-3008 an Frau Bettina Gottschall. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Frau Bettina Gottschall gern telefonisch unter ××××/×××××××××××××. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Referenznummer: 370-3008
Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Projektstart/Dauer: ××××/××××××××××××× Monate)

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Kontaktdaten

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