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  • Englisch (Gut)

FÄHIGKEITEN, KENNTNISSE UND ERFAHRUNGEN

Gestalt-systemischer Management Coach (DCV) - i.A.
Design Thinking Practitioner PRO (Design Thinking Coach Academy)
LEGO Serious Play mit agilen Methoden 4.0
Certified Advanced Scrum Master (SASM)
Certified SAFe 4 Program Consultant (SPC4)
Certified Large Scaled Scrum Practitioner (LeSS)
Certificate of Completion - Lean Kanban University (LKU)
Certified Scaled Agile Framework Program Consultant (SPC)
Certified Product Owner (Scrum Alliance)
Certified Scrum Master (scrum.org)
Certified Prof. Requirements Engineering - Foundation Level
Certified Requirements & Engineering-Coach
ISTQB Certified Tester - Advanced Level: Testmanagement
ISTQB Certified Tester - Foundation Level

REFERENZEN

Projektauswahl (seit 2009)
- DIGITALISIERUNGSINITIATIVE UND AGILE PROJEKTUNTERSTÜTZUNG IM GENOSSENSCHAFTSUMFELD
××××/×××××××××××××
Rolle: Transition Coach und Management-Berater
Branche: Banking / Investmentgesellschaft

- INITIALE SQUAD-UNTERSTÜTZUNG BEI DER AGILEN TRANSFORMATION
12/2017 bis 03/2018
Rolle: Agile Coach / Tribe Master
Branche: Banking / Direktbank

- VERBESSERUNG DES SCRUM-PROZESSES ZWISCHEN AG / AN
09/2016 bis 11/2016
Rolle: Agile Coach
Branche: Banking / Finanzdienstleistung

- ASSESSMENT / VERBESSERUNDES AGILEN ENTWICKLUNGSPROZESSES
07/2016 bis 10/2016
Rolle: Agile Coach
Branche: Telekommunikation

- AUSSCHREIBUNGSPROJEKT AUF BASIS VON SAFE (SCALED AGILE FRAMEWORK)
05/2016 bis 06/2016
Rolle: SAFe-Consultant
Branche: Logistik / Bahn

- ASSESSMENT ZUR VERTIEFUNG VON AGILEN METHODEN (SCRUM, KANBAN, SAFE)
01/2016 bis 04/2016
Rolle: Consultant
Branche: Logistik / Bahn

- EINFÜHRUNG VON ENTERPRISE-KANBAN UND AGILEM REQUIREMENTS ENGINEERING
05/2014 bis 01/2016
Rolle: Kanban Coach und Produktmanager
Branche: Groß- und Einzelhandel

- AGILE TRANSITION EINER KLASSISCHEN UNTERNEHMENSBERATUNG
10/2013 bis 04/2014
Rolle: Senior Consultant
Branche: Beratung

- ENTWICKLUNG EINES 360°-PORTALS FÜR SACHARBEITER DER SOZIALVERSICHERUNG
06/2013 bis 09/2013
Rolle: Agile Coach
Branche: Sozialversicherung

- BEGLEITUNG DES PRODUKTMANAGEMENTS IN DER PILOTPHASE
01/2013 bis 05/2013
Rolle: Agiler Coach
Branche: Logistik

- ETABLIERUNG EINES AGILEN PRODUKTMANAGEMENTS ALS STRATEGISCHE EINHEIT
03/2012 bis 12/2012
Rolle: Agile Coach
Branche: Sozialversicherung

- AGILE QUALITÄTSOFFENSIVE IM UMFELD DER SOZIALVERSICHERUNG
09/2011 bis 20/2012
Rolle: Scrum Master
Branche: Sozialversicherung

- ENTWICKLUNG „ELEKTRONISCHER AUFENTHALTSTITEL“
11/2010 bis 07/2011
Rolle: Product Owner und Testmanager
Branche: ID-Card / IT-Systemhaus

- ENTWICKLUNG „NEUER PERSONALAUSWEIS“
07/2009 bis 10/2010
Rolle: Systemtest Engineer
Branche: ID-Card / IT-Systemhaus

SONSTIGES

Andreas Becker unterstützt in Organisationen als Coach, Trainer und Management-Berater. Seine Schwerpunkte liegen in der Skalierung von Agilität im Rahmen der Einführung individueller agiler Prozesse im Sinne des Agilen Manifests, bei der Implementierung schlanker und agiler Prinzipien und Techniken auf der Team-, Management,- und Organisationsebene sowie im Überwinden von eingefahrenen Strukturen und Denkweisen. Zu seiner langjährigen und praktischen Erfahrung kann er entsprechende Zertifizierungen im Umfeld von Scrum, IT-Kanban, Design Thinking und als SAFe Programm Consultant (Scaled Agile) sowie als Coach für systemische Organisationsentwicklung vorweisen. Andreas Becker hat Informatik sowie Wirtschaftsingenieurwesen studiert und sein Werdegang führte ihn vom Software-Qualitätsmanagement über das klassische Requirements-Engineering zur agil-skalierten Produkt- und Organisationsentwicklung. Neben seiner langjährigen Tätigkeit als Berater, freiberuflicher Coach und Hochschuldozent hat er seine Erfahrungen in eine Vielzahl von Vorträgen und Workshops auf Konferenzen eingebracht.

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