Freelancer-Vorstellung

SPRACHEN

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Verhandlungssicher)

Studienabschluss

Diplom Betriebswirt

FÄHIGKEITEN, KENNTNISSE UND ERFAHRUNGEN

Personalleitung auf Zeit

HR-Expertise für HR Projekte

Personalbeschaffung
- Employer Branding
- Personalmarketing
- Recruiting

HR-Strategie
- HR-Strategieentwicklung und Umsetzung
- Corporate Governance
- Leitlinienerstellung

Transformation
- Change Management
- M&A / PMI
- Interne Kommunikation

HR-Development
- Mitarbeiterbefragung / -gespräche
- Talentförderung und -bindung
- Fach- und Führungskräfteentwicklung
- Performance-Management

Operatives Personalmanagement
- Operative Führung von HR Teams auf Zeit
- Betriebsratsverhandlungen
- Deeskalationsmanagement
- HR-Prozesse (Optimieren/Digitalisieren)

Verfügbarkeit

Ich arbeite Bundesweit in Deutschland sowie in der DACH-Region.

REFERENZEN

Erfolgreiche Projekte in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, HR-Strategie incl. Erstellung notwendiger Guideline sowie der Prozessoptimierung / Digitalisierung, HR-Development und operativem Personalmanagement.

Referenzen finden Sie auf meinem LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/heinz-joachim-osenberg-0a1078166/

Weitere persönliche Referenzen gern auf Nachfrage.

Stunden- und Tagessatz

Stundensatz: 120 EURO
Tagessatz: 1000 EURO

zuzüglich MwSt und Spesen

SONSTIGES

- Mir macht es Spaß, Menschen zu entwickeln und zu führen sowie kundenorientierte, akzeptierte Teams zu formen
- Unterschiedliche Herausforderungen, die nicht nur Routine beinhalten, gehe ich gerne an
- Bei Hektik und Trubel bleibe ich ruhig und gelassen
- Als letzte Eskalationsebene habe ich viel Erfahrung in der Entschärfung von Konflikten sammeln können
- Ich führe situativ und klar, dazu gehört ehrliches Feedback.
- Ich habe über 20 Jahre Berufserfahrung in den unterschiedlichen Facetten der Personalarbeit gewinnen können
- HR-Arbeit muss den Unternehmenszielen dienen und sollte kein Selbstzweck sein, daher ist es wichtig seine Kunden zu verstehen.
- Meine Arbeit ist geprägt von Kundenorientierung und Loyalität
- Ich habe den Anspruch, das große Ganze zu erkennen ohne die Details zu verlieren
- Als Rheinländer kann man von mir auch einen Schuss Humor erwarten

Profil_Osenberg_2020.pdf (3 MB)
Hochgeladen am: 10.01.2020
HR Interim Management Profil
Projekterfahrungen_Themenbezogen.doc (56 kB)
Hochgeladen am: 10.01.2020
Projekterfahrungen Themenbezogen
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