Freelancerprofil: HR Interim Manager aus Berlin - Lars Schott in Berlin

HR Interim Manager aus Berlin

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Lars Schott | Berlin
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Kategorie(n): Consulting
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FÄHIGKEITEN, KENNTNISSE UND ERFAHRUNGEN

Schwerpunkte :

- Operativer HR Manager; Generalistische HR Themen und Arbeitsrecht
- Personalbetreuung von A bis Z / Personalplanung & HR-Controlling
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften / Labour Relations
- Internationales Recruitment (globale Konzerne, Start-Up Strukturen, KMU-Unternehmen)
- Active Sourcing und High Volume Hiring
- Personalentwicklung / Coaching von Führungskräften
- HR-Management im Umfeld von M&A-Prozessen
- Change Management / Personalabbau
- Durchführung von Trennungsgesprächen / Wahrnehmung von Arbeitsgerichtsterminen
- Outplacement / Beratung von Arbeitnehmern in Transfergesellschaften

REFERENZEN

××××/×××××××××××××
PRELIOS Deutschland GmbH
(Real Estate)

Head of HR

Operatives HR Management, Personalbetreuung, Recruiting, Learning & Development, Arbeitsrecht, HR Controlling, HR Reporting

××××/×××××××××××××
DB Bahnbau Gruppe GmbH / Deutsche Bahn AG, Berlin
(Transport)

HR-Berater für Betriebsübergänge

Operatives HR-Management, Umsetzung eines Betriebsübergangs nach § 613 a BGB, Change Management, Arbeitsrecht, Recruiting

××××/×××××××××××××:
EATON Germany GmbH, Hann. Münden
(Automotive)

Head of HR / Werkspersonalleiter

HR Generalist / Werkspersonalleiter, Umsetzung einer Werksschließung, Einrichtung einer Transfergesellschaft, Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan, Labour Relations, Arbeitsrecht (BetrVG, TVG), Change Management

××××/×××××××××××××:
GSB GroudSolution GmbH, Berlin
(Aviation)

Head of HR

Head of HR / HR Generalist, Begleitung der Gründung der Gesellschaft, Aufbau des HR Managements, Beratung von Arbeitgebern bei der Verschmelzung von Gesellschaften, Industrial Relations, Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften, Kollektives Arbeitsrecht (BetrVG, TVG), Change Management

××××/×××××××××××××:
PSS Passage Service Schönefeld GmbH (GlobeGround), Berlin
(Aviation)

Head of HR

Head of HR / HR Generalist, Operatives HR Management, Personalbetreuung von A-Z, Labour Relations, Arbeitsrecht (Individual- und Kollektives Arbeitsrecht, Betreuung arbeitsgerichtlicher Klagen), Betriebsübergänge nach § 613 a BGB, HR Standards und Prozesse, Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)

××××/×××××××××××××:
APSB Aviation Passage Service Berlin GmbH, Berlin
(Aviation)

Head of HR

Head of HR / HR Generalist, Operatives HR Management, Personalbetreuung von A - Z, Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften, Arbeitsrecht (Individual- und Kollektives Arbeitsrecht, Betreuung arbeitsgerichtlicher Klagen), Personalumbau, Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)

××××/×××××××××××××:
ECE Projektmanagement GmbH, Hamburg
(Real Estate)

Interim Recruiter

Interim Recruiting für die Bereiche Corporate Services und Leasing, Abstimmung von hohen Rekrutierungsvolumen mit dem Business, Steuerung von Agenturen und Personalberatungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, regelmäßiges Reporting und projektbezogene Sonderaufgaben

××××/×××××××××××××:
ENGIE Deutschland AG / GDF SUEZ Energie Deutschland AG, Berlin
(Energy)

HR Business Partner

HR Business Partner für 2 Standorte, Personalbetreuung von Eintritt über alle Veränderungen bis zum Austritt, Labour Relations, Kollektives Arbeitsrecht (BetrVG, TVG), Change Mangement, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung

××××/×××××××××××××:
Alstom Boiler GmbH, Stuttgart
(Engineering)

HR Manager / Interim Recruiter

Recruitment für den Bereich Engineering, Koordinierung von hohen Recruitingvolumen mit dem Business, Beauftragung und Steuerung von Personalberatungen, Neuverhandlung von Verträgen zur Erzielung von Kosteneinsparungen, HR-Reporting, Optimierung bestehender HR-Prozesse, Employer Branding und projektbezogene Sonderaufgaben

××××/×××××××××××××:
Dailydeal GmbH (Google), Berlin
(E-Commerce / Start-Up)

Interim Recruiter

Interim Recruiting für die Bereiche IT, Marketing, Public Relations, Sales und Back Office, Unterstützung
beim Aufbau der Prozesse im HR-Bereich, Active Sourcing und digitales Recruiting

××××/×××××××××××××:
DELL Deutschland GmbH, Halle
(IT-Service)

Interim Recruiter

Interim Recruiting in der europäischen Matrixorganisation für den Bereich Services, Solutions, Sales und Marketing, HR-Reporting, Active Sourcing und digitales Recruiting, Employer Branding

××××/×××××××××××××:
SKP Dr. Stoebe, Kern und Partner HR Managementberatung AG, Hamburg
(Unternehmensberatung)

Berater - Outplacement

Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen, Beratung von Menschen in der beruflichen Neuorientierung, Coaching in persönlichen Veränderungssituationen, Karriereberatung, Beratung über Weiterbildungsangebote, Unterstützung bei der Erarbeitung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren

××××/×××××××××××××:
Bühler Unternehmens- und Personalberatung GmbH, München
(Unternehmensberatung)

Berater - Executive Search

Executive Search mit Schwerpunkt Financial Services, telefonische Direktansprache, Projektleitung Research, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Confidential Reports, Präsentation von Kandidaten beim Kunden

SONSTIGES

××××/××××××××××××× Freie Universität Berlin
Studium der Rechtswissenschaften (Staatsexamen)

××××/××××××××××××× Technische Universität Kaiserslautern
Studium der Personal- und Organisationsentwicklung (Master of Arts)

2011 Ausbildung zum Systemischen Coach (DGSF)

2012 Ausbildung zum Mediator (Schwerpunkt: Wirtschaftsmediation)

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