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Interims- und Projektmanager

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FÄHIGKEITEN, KENNTNISSE UND ERFAHRUNGEN

Kernkompetenzen:
Direktvertrieb im B2B Bereich (Hardware, Software, Personal, Projekte)
Vertriebsberatung und CRM Systeme
Businessanalysen und Prozeßanalysen
IT (breites Generalistenwissen)
Projektmanagment (GPM-Methode, MS-Project)
Risikomanagement (Op.-Risk, BSC), Structured Finance, Mathematische Modelle, Software für Finanzdienstleister, IT-Lösungen, Projektleitungen, Business Analyse
Interims- und Projektmanagement, Vertriebsunterstützung, Coaching /Training, Personalvermittlung, Recruiting

Stationen:
Key Account Manager / Business Development Industries
Vertrieb und Business Development für die Branchen Telekommunikation, Logistik und Industrie
Projektleitung eines englischsprachigen Joint Venture Projektes mit der T-Systems in Qatar

Leiter IT-Solutions
Neukundengewinnung, Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter, Personalentwicklung und Mitarbeiterschulungen,
Budget- und Personalverantwortung bis 30 Mitarbeiter

Senior Account Manager Systemhaus
Aufbau einer neuen Business Unit „Sourcing Solutions“ mit Schwerpunkt „Financial Industries“
Vermittlung von Festangestellten und freien Mitarbeitern, Erstellung von IT-Konzepten, Projektmanagement, Aufbau eines neuen Kundenstammes und Beraternetzwerks

Leiter Marketing & Vertrieb
Neukundenakquise, Vertriebsaufbau, Marketing, Personalsuche, Mitarbeiterauswahl, Vermittlung von Beratern in IT-Projekte im Financial Sektor
Projektmanagement und Beratung in Bankprojekten (CRM, Basel II, Risikomanagement)

Beratender Betriebswirt / Interimsmanager
Externer Projektleiter: Projekt- und Budgetverantwortung
Einführung eines CRM Systems: Ist-Analyse, Soll-Konzept, Auswahl und Einführung, Schulung von Mitarbeitern
Technische Vertriebsunterstützung

Key Account Manager Consultingunternehmen
Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projektgeschäft im Bankenumfeld
Erstellung Fachkonzepte (CRM, IT-Security)

Chefberater / Niederlassungsleiter (Prokurist, Mitglied der Geschäftsleitung)
Personal- und Budgetverantwortung (ca. 25 Mitarbeiter) Vertrieb und Steuerung der Geschäftsstelle.
Eigener Einsatz in Projekten als Projektleiter:
- Vertriebsoptimierung eines Finanzdienstleisters
- Einführung CRM-System in einem Mittelstandunternehmen
- IT-Security Konzept für einen Finanzdienstleister
- Einführung einer Balanced Scorecard

Interimsmanagement (Geschäftsführer)
Geschäftsstellenleiter Rhein-Main (Prokurist, Mitglied der Geschäftsleitung)
8 feste und ca. 30 freie Mitarbeiter
Coaching der Gründer
Aktiver Vertrieb und Aufbau des Vertriebs (3 VB)
Marketing und Kontaktmanagement

IT-Consultingunternehmen
Vertrieb IT-Consulting, Projektmanagement, Einsatzplanung
Betreuung aller drei deutschen Großbanken ab Direktorenebene
Personalverantwortung: 15 feste, bis zu 125 freie Mitarbeiter
Projektmitarbeit und Teilprojektleitung in Bankprojekten (Wertpapierhandelssysteme, Risikomanagement, Projektcontrolling)

Vertriebsrepräsentant Softwarehaus
Vertrieb von SW-Lösungen zur RZ-Automation, Erstellung von Automatisierungskonzepten

Leiter Marketing & Vertrieb,Handlungsvollmacht
Direkter und indirekter Vertrieb von Software für die Personalwirtschaft
Leitung Entwicklung
Durchführung von Installationen und Schulungen

Gebietsverkaufsleiter Nord / Verkaufsleiter Industrie
Vertrieb von IT-Security SW an Large- und Key Accounts

Vertriebsbeauftragter Hardwarehersteller
Vertrieb von Hardware für große RZ

Selbständiger EDV-Berater
EDV-Organisator, PL Bürokommunikation
Datenbankprogrammierung, Systemanalyse und Projektmanagement, Allgemeine DV-Organisation
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Programmiersprachen: Basic, C++, Clipper, Cobol, dBase, Foxpro, Gupta, Centura, JCL, PL/SQL, Rexx, Shell

Datenbanken: Access, Adabas , Conzept 16, DB2, Gupta, Centura, IMS, Informix, Lotus Notes, MS SQL Server, MySQL
ODBC, Oracle, Quest, SQL, Superbase, Sybase, VSAM, xBase, 4th Dimension

AutoCAD, CATIA, EPLAN Grundkenntnisse
MS-Office Palette: komplett und sehr gut
MS-Project: Gut bis sehr gut
Rational Rose, ARIS Toolset, UML
ITIL Foundation V3

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