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Steffanie

Focus will lead to success, I really like to share that idea.

Diese Stellen sind überwiegend Wunschstellen von Projektanbietern, die Stellen vervielfachen und Ingenieurdienstleistern, die – sofern sie jemanden hätten – einem anderen Dienstleister den nächsten Auftrag wegnehmen könnten. Ferner wird immer wieder verkannt, dass ein kontinuierlicher Ersatzbedarf vorliegt, für den im Voraus gesucht wird.

Die vom VDI veröffentlichten Zahlen sind peinliche Spekulation und allein schon durch die Tatsache widerlegt, dass wir in 2008 / 2009 zahlreiche krisenbedingte Entlassungen hatten. Es gab und gibt zahllose Ingenieure am Markt, die sich mangels Möglichkeiten umorientieren mussten oder im Einzelfall sogar noch arbeitslos sind. Jede Firma, die überhaupt einen Mangel hatte oder für die nahe Zukunft gesehen hätte, konnte sich eindecken und kann es noch.

Viele Absolventen fanden aber keinen Job, weil sie niemand einstellen und ausbilden wollte, um dann nach 2-3 Jahren mit eingearbeiteten Leuten nach der Krise durchzustarten. Der gewaltige Bedarf, den einige Wirtschaftsinstitute und der VDI sehen, wird von denen, die es besser wissen, nämlich den Firmen selbst, offenbar nicht gesehen.

Wer von beiden verkennt die Realität? Die Praktiker in den Firmen eher weniger, behaupte ich.

Im Gegenteil: Man muss sich fragen, warum nur die Hälfte der Firmen sucht.