Kooperationen

• Ein erfolgreiches Projekt lebt vom direkten und schnellen Gedankenaustausch
• So gelingt die Integration von Social Media in das Projektmanagement

Grafik: Shutterstock

Social Media fördern den schnellen und direkten Gedankenaustausch auch in Projekten. Die Research Note "Social Media und Projektmanagement " beschreibt, wie der Einsatz neuer Techniken aus dem Umfeld von Web 2.0 und Social Media das Projektmanagement und damit die Projekte leichter und kreativer und die Unternehmen wettbewerbsfähiger macht.

Alle Entscheidungen im Unternehmen müssen richtig sein. Exakt werden sie nicht durch Annahmen und Mutmaßungen, sondern auf Basis umfangreicher, aktueller und akkurater Daten. Das gilt ganz besonders dann, wenn es darum geht, im Team über Abteilungen oder gar Unternehmen hinweg Projekte zu starten, zu betreuen und erfolgreich zu beenden.

Online-Projektmanagement in der Cloud

Die Lösung kann nur web-basierend sein, denn neben der traditionellen IT-Infrastruktur mit Servern und PCs kommen gerade in der jüngeren Generation zunehmend Tablet PCs und Smartphones zum Einsatz.

Die IT Research Note betrachtet folgende Punkte:

• Soziale Netzwerke, Intranets und „Datenschätze“ im Unternehmen
• Projektmanagement der Zukunft
• Risiken und Stolperfallen
• Web-basiertes Projektmanagement
• Der kleinste, größte gemeinsame Nenner
• Projektmanagement und Social Media: Die Erfolgskombination
• Fazit: Integration als Schlüssel

Die deutschsprachige IT Research Note „Wie Social Media das Projektmanagement verändern“ umfasst sechs Seiten und ist ab sofort als PDF (300 KB) kostenlos erhältlich unter:

http://www.it-daily.net/studien/white-paper-zum-download/7294-wie-social-media-das-projektmanagement-veraendert

Spannende Unternehmen und attraktive Positionen

Im Herbst kommt job40plus, das erste Jobevent für erfahrene Fach- und Führungskräfte nach München, Stuttgart und erstmals auch nach Hamburg

Nach bereits drei erfolgreich durchgeführten Veranstaltungen im Frühling und einer kurzen Sommerpause startet job40plus, das erste Jobevent, das sich gezielt an erfahrene Fach- und Führungskräfte richtet, seine Herbstoffensive. Gleich drei Termine mit unterschiedlichen Schwerpunkten stehen im Kalender:

27. September 2012 – München - IT&IT-Consulting / Telekommunikation

11. Oktober 2012 – Hamburg - Luftfahrt / Maschinenbau / Energie sowie

IT&IT-Consulting

14. Dezemberr 2012 – Stuttgart - Automobil

„Klasse statt Masse“ lautet das Motto des neuen Konzeptes, für das die Initiatorinnen Sabine Hildebrandt-Woeckel und Christine Schretter Anfang des Jahres prämiert wurden. Job40plus ist Ausgewählter Ort 2012 im Land der Ideen, einer Standortinitiative der deutschen Wirtschaft.

Höchstens 25 Unternehmen, die Bandbreite reicht in diesem Herbst von A wie Airbus bis Z wie ZF Friedrichshafen, sind pro Event zugelassen. Hintergrund: Es soll genügend Raum und Muße bleiben, direkt vor Ort Vorstellungsgespräche zu führen. Hierzu stehen eigens eingerichtete Ruhezonen zur Verfügung. „Ziel ist es“, so Initiatorin Sabine Hildebrandt-Woeckel, „durch die sofortige face-to-face-Begegnung den Rekrutierungsprozess deutlich zu verkürzen.“

Viele Unternehmen konzentrieren sich immer noch auf Absolventen und junge Leute, wenn es darum geht eine Stelle zu besetzen. Doch oft sind es die „alten Hasen“, die mit ihrer Expertise und ihrem Know-How wertvolle Impulse geben und die neueHerausforderung gekonnt meistern. „Dabei ist die ‚40‘ nicht in Stein gemeißelt“, wie Hildebrandt-Woeckel betont. Dass sich auch deutlich jüngere Bewerber angesprochen fühlen zeigt der Altersdurchschnitt auf den Events, der zwischen 44 und 48 variiert. Zugangsvoraussetzung zur job40plus ist allerdings längere Berufserfahrung.

Bei der Jobsuche ab einem bestimmten Alter spielen nicht nur Gehaltsvorstellungen, sondern auch Themen wie Work-Life-Balance sowie flexible Arbeitszeiten eine Rolle. Dies umso mehr, wenn sich erfahrene Fach- und Führungskräfte zwar noch in Festanstellung befinden, sich aber durchaus vorstellen könnten, für den richtige Position noch einmal den Arbeitgeber zu wechseln. Genau für diese Zielgruppe, auch als latent Wechselwillige bezeichnet, bietet job40plus den perfekten Rahmen. Auf der Jobmesse begegnen sich Unternehmen und Bewerber gleich am Anfang des Bewerbungsprozesses live und können in einem ruhigen Vorstellungsgespräch herausfinden, ob die Chemie stimmt.

Gewinnen Sie einen von 3 Gutscheinen für ein Jahr FastBill Plus (Wert 228€) und eine von 3 FastBill-Tassen.

FastBill bietet eine einfache und schnelle Möglichkeit, Angebote, Rechnungen, Kunden und Arbeitszeiten zu verwalten. So können Sie flexibel arbeiten, was sowohl die Arbeitszeit als auch Ihren Arbeitsort betrifft.
FastBill ist eine webbasierte Lösung im Bereich der digitalen Abrechnung von Dienstleistungen und Produkten.

Im Rahmen der Startup Tour unter dem Motto “Best Practice in Deutschen Startups - wie Lifestyle und Leistung zum Erfolg führen” hat FastBill einen kleinen Film über projektwerk gedreht: Erfahren Sie hier mehr über projektwerk!

So gewinnen Sie einen der 3 Gutscheine:

Schicken Sie uns bis zum 27.11.2011 eine Email an feedback@projektwerk.de.
Im Betreff „FastBill“. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Wir wünschen Ihnen viel Glück!

Wer sich als Selbstständiger auf die eigenen beruflichen Beine stellen möchte, hat es mitunter recht schwer. Da sind die Formalitäten zur Anmeldung zu erledigen, es geht um das Einwerben von Kunden, um Geschäftskontakte sowie um die Buchführung.

Zu all diesen Themen bietet die Seite http://www.erfolg-als-selbststaendiger.de wertvolle Hinweise, die zudem nicht nur oberflächlich bleiben, sondern praxisnah bis ins Detail gehen.

Das Ratgeber-Portal ist in verschiedene Abschnitte gegliedert, was das Auffinden der momentan benötigen Information um einiges vereinfacht.

Existenzgründung
Mit der Gründung der eigenen Existenz ist ein großer Schritt getan. Doch wie geht es weiter, wenn erst einmal eine Unternehmensidee vorliegt? Was muss getan werden, damit es dann vorwärts geht? Hier in dem Bereich sind wertvolle Hinweise diesbezüglich zu finden.

Erfolgreich selbstständig
Jedes Unternehmen soll erfolgreich sein. Doch Erfolg kommt nicht von ungefähr und es muss einiges dafür getan werden. Werbung und Marketing, Finanzplanung und Optimierung sind Stichwörter, die für den Erfolg unabdingbar sind.

Professionell und preiswert werben
Es muss nicht immer die große Anzeige in der Fachzeitschrift sein, die die Werbung für das Unternehmen ausmacht. Welche Möglichkeiten es noch gibt, wird hier aufgezeigt.

Mitarbeiter einstellen und motivieren
Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden. Wie genau und auf was zu achten ist, wird in dieser Rubrik erklärt. Die gute Mitarbeiterführung ist eine Fähigkeit, die nicht jedermann beherrscht, die man aber lernen kann.

In Kooperation mit tagwerk haben wir in unserem projektwerk Blog nun einen Stundensatz-Rechner integriert, mit dem Sie ganz einfach Ihren Stundensatz berechnen können. Sie finden ihn rechts in der Sidebar. Viel Spaß beim rechnen (lassen)!

tagwerk bietet Ihnen als Freelancer eine wirtschaftliche Komplettlösung. Bestehend aus einem umfangreichen Projektcontrolling und einer kostengünstigen Steuerberatung, können Sie mit tagwerk Ihren gesamten Arbeitsprozess organisieren, auswerten und abrechnen. Wichtige Aspekte der Buchhaltung wie Projekt- und Kundenverwaltung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Belegerfassung sowie Rechnungsstellung sind allesamt in einem Online Service kombiniert.

Zurzeit befinden wir uns noch in der Public Beta Phase. Wir haben bereits über 200 Beta-Tester auf der Plattform und stehen mit diesen in regem Austausch über Verbesserungen und Anpassungen.

Leistungen im Überblick:

Wirtschaftliche Komplettlösung:
Innovatives Konzept für Freelancer und Teams. Online Lösung für Projektcontrolling, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Kostenerfassung, Rechnungsstellung, inkl. Steuerberatung.

Projekt- und Kundenverwaltung:
Verwalten Sie Ihre Projekte und Kunden einfach online. Jederzeit verfügbar und Datenschutz zertifiziert. Ein innovatives Konzept für Ihre Büroorganisation als Freelancer.

Zeiterfassung:
tagwerk kombiniert Projektcontrolling und Zeiterfassung. Einfach eingeben, projektbezogen auswerten. Erstellen Sie Ihre Stundenzettel online und behalten Sie den Überblick über Kosten und Budgets.

Reisekostenabrechnung:
Reisekosten richtig abrechnen, schnell und korrekt erledigt. Sie können Quittungen und Belege online erfassen, Tagessätze und Spesen werden automatisch zugeordnet. Wir berechnen die Mehrwertsteuer und Sie behalten Ihre Kosten im Blick.

Kostenerfassung:
Kleiner Aufwand, große Wirkung. Erfassen Sie Ihre Belege online und zentral in tagwerk. Wir bieten Ihnen eine detaillierte, wirtschaftliche Auswertung auf Projektbasis und eine kostengünstige Steuerberatung.

Rechnungsstellung:
Rechnungen online schreiben und verwalten. Rechnen Sie Ihre Projekte, Zeiten, Reisen und Kosten direkt in tagwerk ab. Die Posten lassen sich einfach per Auswahl zusammenfassen und daraus eine Rechnung in Ihrem persönlichen Layout erstellen.

Steuerberatung:
tagwerk bietet Steuerberatung für Freiberufler, bundesweit, fair und günstig. Wir erledigen Ihren Jahresabschluss, Ihre Umsatzsteuervoranmeldung und stellen Ihnen alle relevanten Daten in einem Steuerberater Export zusammen.

Als Partner der Good School unterstützt projektwerk das Programm Mobile ABC. An einem Tag erfahren Manager, Kreative, Berater und Konzeptioner aus Agenturen oder Unternehmen, wie sich die mobile Welt dreht.

Nach einem Überblick über Zielgruppe, Endgeräte und Nutzungssituationen, wird ins Thema Mobile Marketing eingestiegen. Dabei werden Beispiele mobiler Anwendungen und Strategien unter die Lupe genommen und eigene Erfahrungen ausgetauscht. Am Ende des Tages können die Teilnehmer dann, beladen mit neuem Wissen über Trends und Innovationen, in die Agenturen und Unternehmen gehen und die nächsten Impulse in Richtung Mobile setzen, um die Integration in die zukünftige Kommunikationsstrategie zu integrieren.

Am 5. Oktober 2011 ist es soweit und die Good School öffnet ihre Räume in der Schanze in Hamburg, um das Mobile ABC zu unterrichten.

Die Teilnahme inkl. Pausenverpflegung und Arbeitsmaterialien kostet 1.290,00 EUR.

Zu detaillierten Infos sowie zum Anmeldeformular geht's hier lang.

Wer sich Selbstständig machen möchte, der stößt schnell auf die Frage der Unternehmensform. Meist starten Freelancer nicht als Gesellschaft mit riesigen Umsätzen, sondern als Einzelunternehmer mit eher kleineren Aufträgen. Um den Einstieg in die Selbstständigkeit so einfach wie möglich zu gestalten, bietet der Gesetzgeber die sogenannte Kleinunternehmerregelung an. Was genau dahinter steckt, wer davon profitiert und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, zeigt der §19 UStG:

Wer die Kleinunternehmerregelung nutzen möchte, der wird gänzlich von der Umsatzsteuer befreit. Die Erleichterung betrifft also nur die Umsatzsteuer. Die eigenen Rechnungen werden ohne Umsatzsteuer ausgestellt, die monatlichen, bzw. vierteljährlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen entfallen damit komplett. Gerade für Berufsanfänger ist der Steuerwald ein nur schwer zu durchschauendes Hindernis. Allerdings bietet die Kleinunternehmerregelung nicht nur Vorteile. So können z.B. bezahlte Steuern bei eigenen Ausgaben nicht geltend gemacht werden. Was bezahlt ist, ist also bezahlt.

Welche Voraussetzungen erfordert die Kleinunternehmerregelung?

Die Bedingungen sind recht klar geregelt und abhängig vom Umsatz. Wer im vorausgegangenen Jahr einen Umsatz von 17.500 € nicht überstiegen hat und im aktuellen Jahr planmäßig nicht mehr als 50.000 € Umsatz macht, der erfüllt die Voraussetzungen. Bei der Gewerbeanmeldung erhält man als angehender Freelancer einen Fragebogen vom Finanzamt und kann die Zahlen entsprechend angeben, bzw. schätzen. Wichtig ist dabei, dass die Schätzungen auf das ganze Jahr gemacht werden. Wer also mitten im Jahr gründet, der muss den erwarteten Umsatz auf das ganze Jahr hochrechnen. Ein Rechenbeispiel: Wer am 01. Juli gründet und bis Ende des Jahres einen Umsatz von 10.000 Euro schätzt, der muss einen hochgerechneten Umsatz von 20.000 Euro für das ganze Jahr angeben und käme damit über die Grenze von 17.500€. Die Inanspruchnahme der Regelung wäre also nicht mehr möglich. Die Prüfung muss jedes Jahr auf´s neue erfolgen.

Freelancer sind auf Schnelligkeit und Effizienz im Arbeitsalltag angewiesen. Unnötiger Papierkram wie die Abrechnung von Leistungen und das Verschicken von Rechnungen muss schnell gehen und darf nicht unnötig kompliziert. Eine wichtige Voraussetzung für den gesetzeskonformen elektronischen Rechnungsversand ist die im Jahr 2001 eingeführte „qualifizierte elektronische Signatur“. Mit dem Steuervereinfachungsgesetz sollte diese Pflicht zum 01. Juli 2011 eigentlich wegfallen. Der Gesetzesentwurf wurde jedoch am 8.7.2011 überraschend vom Bundesrat abgelehnt. Eine neue Abstimmung ist geplant, jedoch ist unklar wann das Steuervereinfachungsgesetz verabschiedet wird und in Kraft tritt.

Wer seine Rechnungen elektronisch, also als PDF per E-Mail verschickt, für den gelten vorerst die bisherigen Bestimmungen. Wie man unnötige Fehler vermeidet und was zu beachten ist, lesen Sie hier:

Was unterscheidet eine Papierrechnung von einer elektronischen Rechnung?

Als elektronische Rechnung werden Belege bezeichnet, die per E-Mail, per Web-Download oder per Computer-Telefax verschickt werden. Auch der Standard Datenträgeraustausch (EDI) fällt in diese Kategorie. Nach der geplanten Gesetzesänderung sollen u.a. auch Rechnungen, die von einem Standard-Fax versendet oder empfangen werden, ebenfalls als Papierrechnung gelten. Eine Unterscheidung wird künftig nicht mehr nötig sein.

Welche Rechnungen müssen digital signiert werden?

Die gesetzliche Grundlage für diese Regelung liefert der §14 Abs. 3 Nr. 1 UStG. Betroffen sind demnach alle umsatzsteuerpflichtigen Freelancer und Unternehmen! Jeder, der Steuern auf der Rechnung ausweist und elektronisch an ein Unternehmen verschickt, der muss diese Rechnung digital signieren. Andernfalls berechtigt die Rechnung nicht zum Vorsteuerabzug. Die Gültigkeit der Rechnung bezieht sich also nur darauf, ob die Vorsteuer geltend gemacht werden kann, nicht ob die Kosten generell als Betriebskosten angesetzt werden können.

Wer als Selbstständiger oder Freiberufler viele Rechnungen zu versenden hat, wird hier vielleicht versuchen, ein wenig zu sparen. Eine Ersparnis von Zeit und Geld ist möglich, wenn eine spezielle Online-Rechnungs-Software genutzt wird, die eine Erstellung von Online- Rechnungen erlaubt.

So eine Online-Rechnung kann auf Basis der bei der Bearbeitung des Projekts gespeicherten Daten erstellt werden. Das beinhaltet nicht nur das Thema, sondern vor allem den zeitlichen Umfang der Arbeiten, aus dem gleich das Honorar errechnet wird. Wenn bei einem Selbstständigen oder Freiberufler andere Personen an der Erstellung eines Auftrags beteiligt waren, lohnt es sich, in eine Software zu investieren, die auch die Verwaltung der Projekte ermöglicht.

Doch wie soll solch ein Anbieter gefunden werden?
Der Vergleich der Anbieter zeigt die Unterschiede auf. Einige warten mit Ausstattungen auf, die kaum ein Freiberufler oder Selbstständiger wirklich braucht, bei anderen wiederum fehlen grundlegende Dinge, die im Alltag tatsächlich hilfreich wären. Die entsprechenden Softwares sind so unterschiedlich gestaltet, dass es schwer fällt, auf einen Blick die Unterschiede zu erkennen. Daher sollte ein Vergleich detailliert ausfallen und genau aufgeschlüsselt sein, damit die passende Software eingekauft werden kann.

Bei einem Vergleich der Online-Rechnungs-Software sollte auch die Sicherheit der sensiblen Daten mit herangezogen werden. Die Daten werden auf dem Server des Anbieters der Software gespeichert, was bedeutet, dass sie besonders geschützt sein müssen. Da ist es durchaus interessant, welche Möglichkeiten der Anbieter dafür sieht, wie die Daten gesichert werden können.

Nicht zuletzt muss der Preis der Software eine Rolle spielen, denn auch dabei unterscheiden sich die Anbieter. Freiberufler und Selbstständige sollten also schon sehr genau hinsehen, ehe sie sich für die Online Rechnung und das zugehörige Programm entscheiden.

Ein Gastbeitrag von:

Ratgeber-Portal
www.Erfolg-als-Freiberufler.de

Interview mit den IT-Beratern und Leitern des Projektmanagement Arbeitskreises im BVSI
Norbert Zumbruch und Michael Grüne   

IT-Freiberufler arbeiten in wechselnden Teams und nicht immer stimmt die Chemie zwischen den Kollegen auf Zeit. Was können IT-Freiberufler Ihrer Meinung nach tun, um bestmöglich mit ihren Kollegen klarzukommen?

Norbert Zumbruch: Meist merkt man es selbst ja schnell, wenn einem der eine oder andere nicht so  sympathisch  erscheint, was schnell zu Problemen im Projekt führen kann. Der professionelle Berater sollte deshalb in der Lage sein, solche selbsteinschränkende Einstellungen durch nützliche, dem Projekt zutragende, Einstellungen zu ersetzen.

Michael Grüne: Spezielle Kommunikations-Workshops für IT-Freiberufler wie das NLP-Training am 23. Juli in Düsseldorf  helfen dabei, die Kommunikationsfähigkeit zu schärfen und einen positiven Kontakt zu den Kollegen herzustellen. Wichtig ist weiterhin, die eigene Motivation und seine Stärken besser zu erkennen, um zu wissen, was einen selbst antreibt.

Wenn die Zusammenarbeit nicht klappt, liegt das Ihrer Erfahrung nach eher an fachlichen oder an persönlichen Unstimmigkeiten?

Norbert Zumbruch: Eine schlechte Stimmung im Projekt kann zum einen natürlich von fachlichen Unstimmigkeiten herrühren, liegt aber auch häufig im Bereich der persönlichen Wahrnehmung. Oft werden in der persönlichen  Wahrnehmung wichtige Signale der Kommunikation nicht erkannt. Um Signale, die durch Körpersprache und andere  nonverbale Gesten übermittelt werden, richtig zu erkennen und zu bewerten, ist ein professionelles Training sehr zu empfehlen. Dann kann der IT-Freiberufler im beruflichen Kontakt leichter entsprechende Gegenmaßnahem einleiten, um solche Probleme proaktiv zu vermeiden und eine positive Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Michael Grüne: Freiberufler sind in aller Regel Experten auf Ihrem Gebiet und verfügen über großes fachliches Knowhow. Wenn also Probleme bei der Zusammenarbeit entstehen, sind diese daher meist persönlicher Natur. Sei es, dass der Freiberufler sein Expertenwissen nicht richtig „rüber bringt“ oder Probleme bei der Zusammenarbeit mit einzelnen Personen im Team hat. Nicht ohne Grund findet seit den 90er Jahren das T-shaped Karriere Model immer mehr Anklang bei den Unternehmen. Nach diesem Modell entwickelt der Experte sein Wissen nicht nur in die Tiefe, sondern auch in die Breite. Neben seinem Expertenwissen benötigt ein Mitarbeiter für den Erfolg in heutigen Projekten  z. B. Kenntnisse über Geschäftsprozesse, Branchenspezifika und Projektmanagement und verfügt auch über ausgeprägte Soft-Skills wie Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit.

Früher galten Informatiker eher als introvertiert und wenig teamfähig. Inzwischen wird bei IT-Freiberuflern viel Wert auf Social Skills gelegt. Wie erleben Sie die Teamarbeit in Projekten? Haben die Kollegen dazu gelernt?

Michael Grüne: Wir sind alle Individuen und jeder ist anders. Natürlich gibt es immer positive und negative Beispiele in allen Teams, sowohl bei internen als auch externen Teammitgliedern. Auch können nicht nur die Projektmitarbeiter, sondern auch die Projektmanager Defizite bei ihren Soft Skills haben. Oft wird die Analogie des Ruder-Achters bemüht, „Es gibt nur einen Steuermann“. Eine Ruder-Regatta findet aber im Vergleich zu einem komplexen Projekt auf einer Geraden steht, wogegen man bei einem Projekt auch oft die eine oder andere Klippe umschiffen muss. Der bekannte Unternehmensberater und Experte für Organisationspsychologie Professor Peter Kruse schildert dies plastisch und sehr unterhaltsam in seinem kurzen Vortrag „8 Regeln für den Stillstand im Unternehmen“, den ich jedem nur ans Herz legen kann. „Wenn ein Vorgesetzter versucht, immer alles im Griff zu haben, ist die Firma nur so intelligent wie die Führung, also notgedrungen auch begrenzt“  Wir müssen uns alle vor Augen halten, das ein autoritärer Führungsstil Motivation und Kreativität der Mitarbeiter brachliegen lässt. Hier gilt es den richtigen Mittelweg zu finden in einem kooperativen Führungsstil oder einem enzymischen Management.

Norbert Zumbruch: Im  Bereich  des Projektmanagements ist es besonders wichtig, eher  unerlässlich, kommunikative Fähigkeiten zu besitzen. Ohne kommunikative Fähigkeiten und  Social Skills  ist es heute nicht mehr möglich, Projekte professionell und erfolgreich durchzuführen.

BVSI-Workshop: „Zielgerichtete Kommunikation für IT-Freiberufler!
Umgang mit problematischen Situationen im beruflichen Alltag“ am 23.7.11  in Düsseldorf

Die Projektmanagement-Arbeitskreisleiter Michael Grüne und Norbert Zumbruch initiieren am 23. Juli 2011 einen Kommunikations-Workshop speziell für IT-Freiberufler. Anhand von Beispielen und problematischen Situationen im Beruf üben die Teilnehmer mit der Trainerin Melanie Jansen neue Kommunikationsformen ein. Ein lebendiger Workshop und ein hoher Praxistransfer sind gewährleistet. In diesem NLP-Workshop arbeiten Sie an folgenden Themen:

•    einen tragfähigen Kontakt und damit eine gute Gesprächsatmosphäre aufzubauen
•    Ihre Botschaft so senden, dass sie ankommt
•    mögliche Einwände vorwegzunehmen und so zielgerichteter zu argumentieren
•    Macht über den eigenen Zustand zu gewinnen, um optimal mit bereits existierenden problematischen Situationen umzugehen

Die Kosten betragen für BVSI-Mitglieder 84 Euro und für Nicht-Mitglieder 114 Euro. Bitte melden Sie sich bei Interesse umgehend in der BVSI-Geschäftsstelle unter office@bvsi.de an, die Plätze werden nach Zeitpunkt der Anmeldung vergeben.

Norbert Zumbruch ist tätig als Senior Consultant / Project Manager / Interim – Manager

norbert.zumbruch@zumbruch.de

Michael Grüne ist international tätig als Senior Consultant im Bereich Projektmanagement / IT-Servicemanagement/  Prozessmanagement

michael.gruene@gbcn.de

Kontakt
Berufsverband Selbständige in der Informatik (BVSI) e. V.
Hallingstraße 10, 25348 Glückstadt
Fon: 040 180 474 24   01525 4089031
office@bvsi.de   www.bvsi.de