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In einem Interview mit dem IT Freelancer Magazin (1/2012) umreißt der Deutschlandchef der Strategie- und Innovationsberatung Arthur D. Little, Dr. Fabian Dömer, unter anderem die Trends und Entwicklungen, die der Beratungs-Markt 2012 erwarten kann.

1. Er erwartet, dass sich die positive Entwicklung des Beratungsmarktes sich auch im Jahr 2012 fortsetzt.
2. Von besonderer strategischer Relevanz sei es jetzt, sich mittel- und langfristig zu positionieren. Wichtig sei hier die Frage, „wie Unternehmen in Zukunft noch schneller und flexibler auf neue, veränderte Herausforderungen und Rahmenbedingungen (re-)agieren sollen.“
3. Die wichtigsten Trends 2012:
 - Neue Technologien (Smartization, Cloud Computing u.ä.) gewinnen weiter an Bedeutung
 - Ganzheitliche Betrachtung: Zum Beispiel die Verbindung von Globalisierung und Agilisierung – flexible Aufstellung als Kernaufgabe
 - Variabilisierung, z.B. variable Entlohnungssysteme bei stärkerer Beteiligung am Projekt

Auch auf projektwerk werden diese Trends sichtbar – von der zunehmenden Variabilisierung, die auch für Unternehmen immer mehr an Relevanz gewinnt, profitieren in besonderem Maße die Freiberufler. So wird die Zahl der freiberuflichen Consultants voraussichtlich auch im Jahr 2012 weiter steigen.

Sind diese Trends schon bei Ihnen angekommen?

Freiberufler finden sich in starker Position wieder: Der Blick von außen als Optimierungshilfe

Hamburg, 17. März 2011. Prozessberatung und –optimierung, Training und Personalentwicklung / Coaching bilden auch in diesem Monat die Top 3 der nachgefragten Skills auf projektwerk consulting. Während es einige kleinere Änderungen im Ranking gab, zeichnet sich ein übergreifender, positiver Trend ab.

„Die Tatsache, dass das Thema  Prozessoptimierung den Spitzenplatz belegt, zeigt, dass nach der Wirtschaftskrise jetzt in besonderem Maße in zukunftsfähige Strukturen und Prozesse investiert wird. Hier kommt oft das Engagement von Freiberuflern zum Zuge, die in der Lage sind, eingespielte Prozesse zu hinterfragen und unvoreingenommen zu betrachten“, erläutert Dr. Christiane Strasse, Geschäftsführerin von projektwerk, den Erfolg der spezialisierten Branchenplattform.

projektwerk consulting wertet mit dem Marktmonitor die Zahlen auf der Plattform monatlich aus, um Trends, Entwicklungen und Verschiebungen darzustellen. Der Marktmonitor bietet so einen Überblick darüber, welche Skills und Spezialisierungen aktuell gefragt sind – und das unabhängig von Rollen und Positionen.

Bei Interesse an weitergehenden Statistiken oder Auswertungen bestimmter Kenntnisse kommen Sie gerne auf uns zu.

Über projektwerk

projektwerk ist die einfachste Projektbörse im Web. Mit elfjähriger Expertise vernetzt projektwerk Freelancer und Unternehmen und bietet allen Teilnehmern des flexiblen Arbeitsmarktes eine Plattform für die schnelle und effiziente Rekrutierung von Spezialisten für Projekte sowie zur Vermarktung der eigenen Dienstleistung. Dafür wurde eine innovative Matching-Technologie entwickelt, die auf den neuen Plattformen it.projektwerk.com, consulting.projektwerk.com, creative.projektwerk.com, engineering.projektwerk.com und fashion.projektwerk.com zum Einsatz kommt.

Hamburg, 17. Februar 2011. Fünf Monate nach dem Launch der spezialisierten Branchen-Plattform consulting.projektwerk.de wertet die Projektbörse projektwerk erstmals die Skills aus, die auf der Plattform für Unternehmen und Freelancer aus dem Consulting-Bereich am häufigsten genannt werden.
Ganz oben im Ranking finden sich die Human-Resources-Themen Training, Personal-Entwicklung und –Coaching und der Bereich Prozess- und Vertriebsoptimierung sowie Strategieberatung. Einen weiteren großen Teil nehmen mit jeweils über 100 Nennungen die Managementbegriffe Change-, Qualität- und Interims-Management ein.

„Nach der Wirtschaftskrise sind wir 2010 in eine branchenübergreifende Konsolidierungsphase eingetreten, die sich 2011 fortsetzt. Jetzt wird verstärkt daran gearbeitet, Prozesse zu optimieren. Es wird wieder in Personal investiert. Besonders in den Bereichen Human Resources und Strategie- und Prozess-Optimierung profitieren Unternehmen von Freelancern, da hier die Erfahrung von anderen Kunden besonders wertvoll ist und neue Ansätze in bestehende Prozesse bringen kann“, so Dr. Christiane Strasse, Geschäftsführerin der projektwerk GmbH.